村夫阿土的部落格

時序已轉入白露，夜晚不再酷暑難擋，酉戌時分是有些涼意了，那種秋的感覺，那種沁心涼。倘佯在徐來之晚風中，較諸於任何牌子之空氣調節器都舒服。所以說一年中之季節，若能讓我自由挑選，我一定獨鍾秋天，而捨棄春、夏、冬。

中秋佳節已近，重陽就緊跟在後面了。昔「中秋團圓，重陽敬老」，似乎是生活習俗中之必需，不知何始，中秋成為烤肉節，而敬老則免了。君不聞「老而不死謂之賊」之言，充斥於職場間，是為奪位抑為謀權？

誰家無長上，難道真是到一定年紀就真該死嗎？而所謂一定年紀是指多大年紀？從前醫學不發達，能活個一甲子已不夭壽，但是現代的社會，八九十高齡仍健朗者比比皆是。台灣人之平均壽命，依衛生署公布2009年平均壽命為79歲，男性平均壽命為75.9歲，女性則有82.5歲。

昔謂「家有一老，如有一寶」，活得久，閱歷多，對各事各物均有不同之經驗，必要時隨口一提，即能令年輕者少走多少冤枉路，這就是價值。誰家不希望有位長者，在含飴弄孫之氣氛中頤養天年。

敬老是人之必然，是人之根本，因為每個人皆無法抗拒時間巨輪，每個人皆有老的一天，人不一定會有「明天會更好」之好運，但鐵定會遵循「明天會更老」之真理，想避都無得避，無奈也好，不願也罷，就是必須默默接受。

睽諸職場，年紀稍長者，似乎成為該單位、該公司之累贅。隨著終身學習之推動，年長者拼命學習，成績超過年輕者亦比比皆是，何以需抱著「長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上」之心態來看待長者？難道不能換個角度以「長江後浪推前浪，前浪跑給你看看」之心態來個良性競爭？

前某長官，就以極其輕蔑之口吻來看待經驗，大言不慚的闡述其用錢買就有的理論，彷如人家譏諷選舉的「選舉無師父，用錢買就有」般。其實，自家能有經驗難道是壞事嗎？會增加人事成本抑或會減少長官威風？

『經驗』一詞，依東方國語辭典之解釋為「實際之見聞」「見過或做過」，其實說白了是歲月之累積，並無好壞之分，而我們所冀求的是對個人、家庭、社會或國家，甚至於是對人類有貢獻者。是要屏除掉壞的經驗，是要精挑細選、去蕪存菁的，果如是，則不會為人所輕視。

前面提及「老而不死謂之賊」，個人認為應是「老而不述謂之賊」之誤，在經年累月的以訛傳訛所致。述是傳承，包括口頭的傳承及文字記載的傳承。前者如武俠小說中的高人，以口訣傳人般，這是如生育小孩般的單傳，或許能將畢生功力傳下來，但較難造福眾人。後者是著書立說的傳承，能流傳較廣也較久。

若前人皆不傳承，而後人亦不習前人經驗，則整個人類歷史將改寫，或許我們目前還過著茹毛飲血之日子，或是日出而做日入而息，全然不會有現代人之壓力亦未嘗不可知。是幸是不幸，則不是三言兩語能道盡，留待諸位大德自行參詳。

「老」是自然現象，無甚大不了，有人是老而彌堅，人老心不老；有人是未老先衰，一切停格。若以貢獻度而言，前者應是更優於後者，或說是後者憂於前者。這不能以年齡論進退，若非基於命令退休之法令，有些老者似乎更強於年輕者。睽諸史實，興起「廉頗能飯否」之嘆，為職場之年長者叫屈，似老賊？是老傑！