村夫阿土的部落格

今天來說說有關人生百態之諺語，有些大家或許耳熟能詳，還請多包涵。

以前農業社會，因為食口多，生產有限，常會有「四交五月」，青黃不接之時，即使想「寅吃卯糧」亦不可得，所以田間農事，皆儘量留自己作，捨不得請人代勞。

小農家如此，大農家亦不會好到哪去，即使需工也是以長工為主，真正忙不過來則採「換工」之方式，儘量減少支出。在當年，據老輩人說，窮苦人家為減少食耗，即使是一個十來歲的男孩，也僅能到大地主家牽牛「換吃」，一年到頭辛苦之結果，若頭家肯給件衣服，則已是天大的恩惠了。

台諺中有「甘願作牛，免驚無犁拖」。這是句在當年僅止於牛而言，因為農村不花錢請人力，已於前段述明，及至六零年代，工業社會之來臨，此句話才真的適用於人。通常是長者訓勉晚輩的話，意即肯努力，即不怕沒有工作。

隨著台灣經濟之起飛，因為需人孔急，則此諺言就此走味，變成夥計嗆老闆之語。記得當年台灣是很有人情味的，老闆苦心經營花錢請人，夥計會戴念老闆，不會輕言離去。漸漸地，「金錢味」取代了「人情味」，有人會為五百元跳槽，這是事實絕非杜撰，當無預警離職時，還會嗆一句「零八甘願作牛，免驚無犁通拖」，以氣氣老闆。

當然，前文中曾提及職業僅是為換取生活費之工作，是勉強的，「與興趣不合，工作環境不好，工作時間太長，工作酬勞太低」等等，均可作為換工作之藉口，這個社會本就「一樣米飼百樣人」，是多樣化的，無需「少見多怪」，「看不慣，但看久你就慣」，人是生活在習慣中的，就如人吃三餐一般，並非肚皮餓，而是大家的習慣。當有人問你為甚麼要吃三餐時，可答曰「人吃三餐，我就吃三餐，是習慣，不為什麼！」。

工業發達，就業機會相對的就多，因此有「一年換二十四個頭家，吃尾牙還早早」之跳槽族，若要問其生肖屬甚，我想應該是袋鼠吧。

昔，良禽擇木而棲，這本是好事一樁，但若有如「鳳凰非梧桐不棲」之習性，則僅有滅種之一途。找工作需「量力而為」，而不是「量利而為」。有謂「小船不堪重載」，自己有幾斤重，應有所了解。個人習慣，多年來每天過磅，還盡求淨重，除顧及健康外，亦能對自己「掂斤播兩」一番。

頭家人要有頭家量，所謂「有量就有福」，雖說「有錢使鬼會挨磨」，但錢並非萬能，別一切盡是錢，因為「錢沒用只是銅」，頭家人多留點情給夥計，也是替子孫們積陰德。不要視錢如命，常是「一個錢，打二十四個結」，「有錢，也著甘」能知道夥計們賺的是「毛管孔，流汗錢」，能多給就多給，能早給就早給，不要像牛虻般，有進無出。不要當個「開鹽館，賣鹹鰱魚頭」的鹹死人的凍霜老闆。

作老闆也不要太「瞎掰」，需知「煙火雖然好看，但無多久」之道理，也要有「瞎掰要有落魄久」之警惕，處處為夥計設身處地的著想，除須將盈餘分享「有飯大家吃」外，還要努力經營，使「大家有飯吃」，這是頭家人之責任，也是義務。

用人上也是要「知人善任」，台諺中有「雞是討食乾的，鴨是討食濕的」可以對應，當將人放錯位置而無績效時，這是老闆的責任，怪不得別人。千里馬需有伯樂，否則也僅是「好好馬，綁在死樹欉」而已，能有多大的發揮？

昔，常有「疑人不用，用人不疑」之句，看似有理，細層深思，則還是欠妥當，至少在「用人不疑」之句，要稍加修正，改為「用人需疑」，在人事制度上，要建立稽核之管道，否則「你盡信他，則他將盡誤你」。

對人要謙卑，常以「無棄嫌，菜脯筋罔咬鹹」之謙辭，向夥計們請益，如此，「帶人帶心」的結果，『人才』將會是企業經營之最大財富。用人上不要以貌取人，因為「番薯好食免大條」，通常辣椒最辣的往往是小顆粒的朝天椒，而非顆粒碩大之甜椒。

台諺中另有「無牛使馬」之句，這是錯誤的用人法，試想，馬是於乾地上拉車跑路或載人的，要的是速度而非大力，若將其捉來犁田，其盡不如牛是無庸置疑，若以此嫌馬力小，似乎是有點過份，因為錯不在馬，錯是錯在用馬犁田的人。

「吃人的頭路，實在沒法度」這是身為上班族之心聲，也是一種無奈。但若是盡抱著「小錢毋願趁」的心態，則自己將不會有失業之苦，也不會替社會製造失業率攀升之困擾，因為根本是不就業，何失業之有？

找工作之心態，應該有「作牛著拖，作人著磨」之認知。牛做事應該，同樣地，人作事也是應該。昔日『卜鳥卦』中有「閹雞拖木屐，罔拖罔食」之卦，圖片上是一隻大閹雞，拖著木屐在找食，當你問的是事業時，則卜卦者即會告訴你，就目前之工作且作吧，再騎著馬找馬，或是要你得過且過，不要「一山看過一山高」，還會告訴你「戲棚腳站久就是你的」，西諺中也有「滾石不生苔」之句，具異曲同工之妙。

找工作也無需太過於膨脹自己的才能，須知「膨風水蛙刣無肉，雞胿歕久也會破」的道理，自己的斤兩要掂，無把握的工作，就不要去應徵。否則落個「做乞食不曉揹茭芷，做小旦不曉點胭脂」之譏，那才真糗大。

要腳踏實地，要能「一時風駛一時帆」，不要「半暝想頭路，天光無半步」，職場上要懂得謙虛，要能藏拙，別強出頭，否則也會落個「大鼎未是滾，小鼎強強滾」之罪名，在適當的時機作必要之表現即可。

對老闆要尊重，因為他就是衣食父母，要有「食人飯，患人問」之心理準備。但是也別累壞身子，所謂「趁錢有數，性命要顧」，因為若以生命為1，其他之金錢，財寶、名位、利益為O，其先決條件是當1存在時，後面的O才有意義，否則皆為不存在。

同事間之相處貴在和，所謂「人情留一線，日後好相看」，要有「理直氣和」之胸襟，別盡是逞口舌之快，奪個「相爭不曾輸，相輸不曾贏」之雅號，於個人無益。在自己本身方面，則要培養主見，不要太相信別人之謊言，別「人講不聽，鬼牽輒輒行」，古諺有「一失足將成千古恨，再回頭已是百年身」之警語，先決條件是能不能回頭？有沒有回頭的機會。

人生旅途，「有烏寒就有燒熱，有艱苦就有快活」，就像天象一樣，有時月明，有時星光，人生旅途中難得有一路順風的，若真如此，則只有吹入太平洋。切記，人生無常，也惟有無常，才會是多采多姿。