村夫阿土的部落格

在目今叢林社會之職場上，相信大多數求生(苦求生計)者，或多或少都曾遇到讓自己痛苦不堪之上司，這種上司具有損者三友「友便辟」、「友善柔」、「友便佞」之特質，說明如下：

第一種是「剛愎自用」者，凡事固執己見，不肯聽別人的意見，存著一種「我是上司，你懂什麼，我說了就算，有事我負責」之心態。當然，在你與其共事之生涯中，皆無事，就算有事也是大事化小，小事化無般的平息，所以你那位上司，也不用負責了。

這是國人「官大學問大」之心態使然，這種人同時也必患有狹心症，其人心胸狹隘，凡事見不得別人好，若為公務人員，因其已具三大特徵之ㄧ的「心眼小」，若再配合另二特徵，則升官指日可待。

這種上司，若偶有不遂則會思報復，平時會以雞毛當令箭，操個雞犬不寧，若有打考績之權，則株連九族。喜歡搞小圈圈，極盡排除異己之能事，「結黨營私」則是其金不換之招牌。

這種上司，當然也不會體諒別人，「別人的兒子死不了」，凡事笑罵由你，好官我自為之。因為除拍推逢迎算計別人外無所事事，當然不會累。這就是損友中之「友便辟」者流，你認識嗎？幾個？。

第二種是處事「奉承柔順」者，除自己身體力行外，尚要求下屬也需上行下效，也不念自己已是別人眷養之鷹犬，尚且再養第二代、第三代之走狗，如此多代雜交後，整個職場儼然是狗園，處處充滿著犬吠聲，放眼望去儘是狗腿子。

這種上司，不知「直」為何物，若加以詢之，則曰「林間無直木」「世間哪有直人」相答。行事常顛倒是非，平時動輒指鹿為馬，極盡殘害忠良之能事。

若探其主食，則會發現該類除不吃虧外，長期「吃則吃銅吃鐵」，「拉則拉阿魯米(Aluminum)」，因為缺鈣，固患有嚴重之骨質疏鬆症，更有甚者，患了軟骨症，遇事因循，想硬都硬不起來，坐無坐相，常以懶骨頭代替座椅。

此種上司與上述「性相近」，對同仁屬下之心態係為凡未能同流合污者，皆視為渠等之眼中釘、肉中刺，必去之而後快。無論你終年表現再好，考績上儘是乙等的保障名額者，升遷上也是永遠的落選頭，這種就是損友中之「友善柔」者流。是否似曾相似？或是你又認識了幾個？同聲一嘆，悲乎！

第三種是口才非常好，但卻是不學無術。天上的全知曉，地上的知一半，人稱半仙者流。開會頭頭是道，沒有其不會不知不曉之情事，即使是死的也能說得活神活現，對事有如其親臨現場般。

此種上司，表相如上述，深究之，其人實地裡是對任何事情都不會努力去求得真理。行事靠拍推逢迎，遇事則爭功諉過。這種小人很難侍候，因其個性晴時多雲偶陣雨，翻臉比翻書還快，但若是深習犬性，不要逆向理毛，則很容易取悅於他。當他用人時，要求人不能做錯，求全責備，這種就是損友中之「友便佞」者流。想想，你又認識幾個？

在職場上之上司，若你到目前為止，都還不曾遇到，那恭喜你，你上輩子一定福田廣被大積陰德，這輩子一定早晚焚香，而且燒的還是鱷魚蚊香，才有此福分，職場生涯中，繼續幹吧。

若你福澤較淺，不幸遇到上述者之一，則職場生涯無光，若具有二者，則度日如年，再有甚者，若三項皆具備，則最好是三十六計走為上策，趕快逃之夭夭。若真為五斗米折腰，則將會是生不如死。